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¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?

 Promover la igualdad de género es esencial para construir una sociedad más justa y equitativa. Como empleados públicos, cada uno de nosotros tiene un papel importante que desempeñar en este proceso. Aquí hay algunas ideas para promover la igualdad de género desde nuestras posiciones: Promoción de políticas de igualdad de género : Abogar por políticas de igualdad de género en el lugar de trabajo y en la administración pública es fundamental. Esto incluye políticas de igualdad salarial, permisos parentales equitativos y medidas para prevenir la discriminación de género. Formación y sensibilización : Organizar o participar en programas de formación y sensibilización sobre igualdad de género. Esto puede incluir talleres, charlas y capacitaciones para el personal y la comunidad. Promoción de mujeres en posiciones de liderazgo : Fomentar la promoción y ascenso de mujeres en la organización. Esto no solo incluye oportunidades de carrera, sino también la visibilidad y el apoyo a las mujeres e

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